España «cumple» y estabiliza a más de 320.000 funcionarios

Las consolidaciones más significativas se han dado en el sector de la enseñanza y la salud, donde la temporalidad impactaba de manera particular.

Según informa el Diario.es, el ministro de Función Pública, Óscar López, declaró que España ha cumplido con el compromiso establecido con la Comisión Europea de estabilizar 300.000 plazas de trabajo público antes del 31 de diciembre de este año. «Empiezo fuerte y con noticias positivas. Justo en el día de hoy hemos logrado estabilizar 321.776 plazas», ha festejado López al comienzo de su discurso en la comisión de Hacienda y Función Pública del Congreso de los Diputados.

Durante el último semestre de 2021, el Gobierno llevó a cabo una legislación para poner fin a la elevada temporalidad en el sector público de España. Esta normativa, denominada ley Iceta se implementó en 2022 y exigía a todas las administraciones la estabilización de decenas de miles de empleados públicos que carecían de un empleo estable, eran interinos o mantenían contratos de duración limitada. La meta consistía en disminuir la temporalidad al 8% en estas fechas.

“Hubo muchos que dudaban de que fuera posible. Todos conocen el problema que hay, acumulado durante muchos años, sobre todo por la administración territorial con los interinos”, ha señalado López. De hecho, buena parte de estas estabilizaciones forzadas por la ley estatal corresponden a las comunidades autónomas y los ayuntamientos. “Este hito no era fácil de alcanzar, pero ha sido posible gracias a la coordinación del Estado, de la mano de los sindicatos y con las comunidades autónomas, que han convocado las plazas que les correspondían”, ha subrayado el ministro.

«Profesionales fundamentales»

Esencialmente, las estabilizaciones más significativas se han dado en el sector de la enseñanza y la salud, donde la temporalidad impactaba de manera particular. Un estudio de los microdatos de más de dos millones de individuos empleados por las administraciones públicas, realizado por elDiario.es a finales de 2022, mostraba que la mitad de los empleados del sistema de salud público contaban con un contrato de duración limitada en ese momento. Para el sector educativo, uno de cada tres docentes era de carácter temporal. «Son profesionales fundamentales para sostener el estado del bienestar», ha afirmado el ministro.

No obstante, López ha admitido que todavía existen «procesos selectivos convocados que quedan por resolverse», como gran parte de las 40.000 plazas que el exministro José Luis Escrivá estipuló en julio. Sin embargo, las incorporaciones recientes en los últimos tres años han facilitado la revitalización de la función pública, que lleva cuatro años seguidos de reducción de la edad media, que en la actualidad se ubica en los 50 años. Además, el ministro ha detallado que «por segundo año consecutivo el número de incorporaciones supera al de bajas», recoge elDiario.es.